在面试新媒体运营岗位时，以下是一些常见的问题及其答案，供您参考：
你认为新媒体运营是做什么的？
新媒体运营是通过在各大新媒体平台发布相关内容，从而达到引流、品宣、营销目的，进而促成转化。大部分公司都需要新媒体来引流，这个目标是逃不掉的。
你为什么想做新媒体运营？
选择新媒体运营是因为我看好该岗位的发展前景。未来所有的行业都会与互联网挂钩，而新媒体运营也会成为未来所有行业必不可少的版块。虽然入职后做运营可能会很痛苦，但为了拿offer，有必要加入表演成分。
你的职业规划是什么样的？
短期职业规划是利用1-2年的时间来丰富我的运营技能，多方面的了解不同新媒体平台的玩法，促使自己能够成为一个全面的新媒体运营，甚至运营操盘手。月薪过万的运营操盘手，凭什么这么值钱。
如果公司给你一个已有账号，你可以说你的运营思路吗？
需要确定公司项目的目标人群和目标（引流、品宣），从而制定不同的运营规划。同时参考同行内容记录爆款内容，针对用户画像，制定不同平台的运营策略，从而达到最佳效果。
请做一个简单的自我介绍
从特长、热爱、性格三方面入手，谈一谈自己为什么想加入公司。可以讲转行的原因（表达热爱）、为了转行做了哪些准备（表达能胜任）、自己的特长是什么（写作、策划等必备技能）、曾做过哪些项目（个人公众号、平台号）。
你对这个行业有什么了解？
行业特点及喜欢这个行业的原因，一定要强调自己和相关领域的联系，并有这方面的特长或爱好。可以结合个人经历，讲述新媒体运营的实际操作和取得的成果。
你是怎么理解新媒体运营这个岗位的？
新媒体运营是通过新媒体渠道持续产出优质内容，达到产品推广、引流转化等作用，最终为公司带来目标用户，实现盈利的目的。需要具备文案撰写、用户调研、选题策划、数据分析等运营能力。
你为什么想转行做新媒体运营？
由于大环境的影响，之前的工作/行业处于下行阶段，偶然接触到新媒体运营，发现其发展前景好，是全能型岗位，对个人成长有很大帮助。已经通过系统学习掌握了运营所需的技能，并发现真的热爱新媒体运营。
新媒体运营工作内容有哪些？你擅长什么？
工作内容主要包括内容创作（撰写文案、制作图片和视频）、数据监测（依托数据分析调整内容策略）、活动组织（策划用户互动活动）。擅长文案撰写、用户调研、选题策划、数据分析等技能。
给你一个星期，你如何把一个账号从0涨粉到5000？
0涨粉主要有4种方法：内容增粉、活动增粉、付费增粉、线下增粉。快速涨粉最好的方式是制作优质的内容，并且付费推广，通过多渠道的推广，增加曝光量。在搭建账号的过程中，需要找到精准的定位，完善基础信息，制作相关内容。当粉丝量达到一定基数后，通过策划活动，实现裂变式涨粉。
你怎么来根据热点内容来选题？
热点是最近大家都在关注讨论的事情，文章结合热点可以有更大的曝光率。需要根据公司的目标用户与业务追热点，分为可预测热点和突发热点。追热点前，先提炼产品的核心关键词，再去找热点和产品可以融合的点。
新媒体运营需要哪些技能？
需要具备原创的功底、良好的网感、设计的能力（会设计、会作图）、剪拍的能力（会基础的视频拍摄剪辑）。
什么样的内容能够成为爆款呢？
能够提供实用价值或引发情感共鸣的信息、激发读者的参与度（包括点赞、评论和分享等互动行为）、内容应具有独特性、趣味性和个性化、排版需要清晰、具备易于分享的特性。
新媒体运营的日常工作主要是什么？
内容创作（撰写文案、制作图片和视频）、数据监测（依托数据分析调整内容策略）、活动组织（策划用户互动活动）。
新媒体运营的基本工作流程是什么？
吸引用户（利用优质内容吸引新用户进行关注）、提高活跃度（促使用户积极参与互动）、保持用户（通过举办活动增加用户活跃度，避免用户流失）、实现转化（基于用户的兴趣与信任，将其转化为购买客户）、内容维护（定期更新内容，优化运营策略）。
常见的视频新媒体平台包括什么？
B站