培养软件开发思想可以通过以下几个关键步骤进行：
深入理解需求
需求收集与分析：通过客户访谈、问卷调查、观察用户操作等方式收集用户需求，并使用UML图、用例图等工具进行需求分析。
持续沟通与反馈：在开发过程中与客户保持沟通，及时调整开发方向，确保开发成果符合预期。
掌握设计模式
学习并应用常见的设计模式，如单例模式、工厂模式、观察者模式等，以提高代码的可维护性和可扩展性。
实践敏捷开发
采用敏捷开发方法，如Scrum或Kanban，通过迭代和增量的方式开发软件，提高响应速度和灵活性。
持续学习新技术
定期学习新的编程语言、框架和工具，保持技术栈的更新，提高竞争力。
系统化培训
参加系统化的培训课程，涵盖编程语言、算法、数据结构、软件工程、项目管理等多个方面，打下坚实的基础。
实践为主
通过参与实际项目，如开源项目、实习项目或企业内部项目，将所学知识应用于实际问题中，锻炼解决问题的能力。
团队合作
在团队中协作，学习如何与他人有效沟通和协作，提高团队整体效率。
使用现代工具
利用现代项目管理工具，如PingCode和Worktile，进行任务分配、进度跟踪和文档管理，提高项目管理能力。
逻辑思维能力
提高逻辑思维能力，有助于在开发过程中清晰地分析和解决问题。
参与开源社区
参与开源项目，与其他开发者交流学习，获取反馈和建议，提升自己的技术水平。
获取认证与资质
通过考取相关的认证和资质，如AWS认证、微软认证等，证明自己的专业能力，增加职业竞争力。
通过以上步骤，可以系统地培养软件开发思想，提高开发效率和软件质量。建议结合个人学习计划和实际情况，选择合适的培训和学习资源，持续不断地提升自己的软件开发能力。