做教育软件的待遇情况如下：
教育软件产品开发岗位
近一年平均薪资待遇情况未在提供的数据中明确说明。
全国几个重要城市的薪资待遇情况也未详细列出。
有按年限及按学历统计的关于该职位的平均薪资待遇，但具体数值未给出。
教育系统软件销售岗位
无责底薪为4500元/月，社保包括五险一金（入职当月缴纳）。
提成方式按单提成，奖金补贴包括交通补助、绩效奖金和年终奖。
薪资范围是8000-40000元/月。
软件教育培训岗位
软件培训讲师的平均月薪约为¥17,231，中位数为¥18,368，其中¥12k-16k工资占比最多，约24%。
软件工程师培训生的平均月薪约为¥22,698，中位数为¥21,307，其中¥22k-30k工资占比最多，约20%。
软件培训生岗位月均薪资范围：10K-12K占比3.0%，12K-15K占比3.0%，15K-20K占比5.0%，20K-30K占比5.0%，30K-50K占比55.0%。
对于零基础学生，上岗后首年每月薪资约为5000-8000元，入职第二年薪资确保10000元以上，根据个人能力表现，每年调薪幅度1000-5000不等。
软件工程师岗位
基本工资为4400元/月，加班工资为0元/小时，津贴补助为200元/月，绩效工资为440元/月，年终奖为4000元/年。
社会保险（5险）和公积金均有，福利补贴为200元/月。
工作时间基本准时下班，偶尔周六周日加班，每年带薪年假5天，每周工作天数5天。
全国软件开发的平均薪资
全国平均薪资为12.4K/月，其中拿10K-15K工资的占比最多，达到30.5%。
初级软件开发工程师的全国平均薪资为7.5K/月。
中级软件开发工程师的全国平均薪资为11.5K/月。
高级软件开发工程师的全国平均薪资为17.5K/月。
地域差异明显，一级城市如深圳、上海的程序员试用期薪资为4500~5000元，转正后薪资在6000元以上，项目开发经理年薪至少在10万以上，高级工程师年薪更高。
中小城市薪资水平相对较低，一般月薪在3000-5000元之间。
建议
教育软件产品开发：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑教育系统软件销售岗位，薪资范围较宽，且有较高的提成收入。
软件教育培训：如果希望快速提升个人技能并获得较高收入，软件教育培训岗位是一个选择，尤其是对于有丰富教学经验和专业技能的从业者。
软件工程师：若具备相关技术背景，可考虑进入互联网或高科技公司，薪资水平较高，且有较好的福利待遇。
这些信息可以帮助你根据自身情况和职业发展目标，选择最适合自己的岗位。