软件公司会计的待遇情况如下：
薪资水平
在北京地区，软件公司会计岗位的平均月薪普遍在万元以上，具体数额会根据不同公司规模、行业地位以及个人能力等因素有所差异。经验丰富、能力出众的专业人才年薪可能突破三十万甚至更高。
在深圳，软件公司的薪酬水平相对较高，会计岗位的工资也会跟随市场需求的趋势上涨。大型公司为了吸引人才，会在薪酬方面投入更多资源，而较小型公司可能有一些限制。
福利待遇
除了基本薪资，许多软件公司还会提供一系列优厚的福利待遇，比如年终奖、股权激励计划、绩效奖金等。一些大型企业还会为员工提供住房补贴、交通补助、通讯费报销等额外福利。
工作年限与待遇
随着工作年限的增加，会计的薪资水平也会相应提高。例如，在畅捷通公司，初入职的会计薪资在5000元以上，3年后可以涨至8000元以上，5年以上工作经验的岗位及待遇会有大幅提升。
学历背景
学历对会计工资也有很大影响，通常大专及本科的会计人员薪酬要高于中专及以下学历的同事。在畅捷通公司，本科以上学历的会计人员切入点薪资普遍在6000元以上。
公司规模与个人能力
大型财税软件公司由于拥有更多的资源和客户，对会计的要求更高，相应的工资待遇也更好。个人能力，如专业的财税知识、较高的工作经验和出色的综合能力，也会对工资产生积极影响。
地域因素
一线城市的财税软件公司相对更多，因此工资水平也相对较高。在二三线城市及经济欠发达地区，由于生活成本较低，相应的工资水平也较低。
行业发展趋势
财税软件行业不断发展和变化，对会计的要求也在不断提高。拥有高级会计职称、注册会计师（CPA）等资格认证的会计人员，薪酬水平更高。
综上所述，软件公司会计的待遇情况总体较好，薪资水平和福利待遇较为优厚，尤其是对于经验丰富、能力出众的专业人才。建议在选择工作时，可以综合考虑所在城市、公司规模、个人能力及职业发展前景等因素。