对于无经验的求职者来说，找软件测试工作可以从以下几个方面入手：
学习技术
自学：可以利用网络资源，如GitHub、博客、教程等，学习软件测试的基础知识、工具和技术。
报名培训班：选择知名的软件测试培训学校，系统学习软件测试的理论知识和实践技能，同时有专业的就业指导老师帮助进行面试辅导。
参与开源项目
找开源开发/测试项目：参与一些开源的测试项目，如Sosotest、ATX-Test等，通过实践来提升自己的技能。这些项目通常需要一定的编程能力，但可以从简单的部分开始，逐步深入。
实战项目
网上找项目：可以在网上找一些免费的或付费的软件测试实战项目，通过实际操作来积累经验。这些项目可以帮助你理解测试流程、测试用例编写和测试工具的使用。
借鉴他人项目：可以关注一些技术大佬在GitHub或其他平台上的项目，学习他们的测试方法和实践，但一定要理解其中的原理，避免照搬照抄。
简历和面试
放低期望：可以寻找一些对经验要求较低的职位，如软件测试实习生或助理，积累实际工作经验。
多平台投递简历：在招聘网站（如智联招聘、BOSS招聘、前程无忧等）上广泛投递简历，并根据不同公司的要求调整简历，提高命中率。
电话和邮件咨询：主动联系一些公司，了解是否有未公开的测试职位，并通过电话或邮件发送简历。
持续学习和提升
关注行业动态：通过订阅相关的微信公众号、博客等，了解最新的软件测试技术和工具。
参与社区活动：加入软件测试相关的社区或论坛，与其他测试人员交流经验，提升自己的专业能力。
通过以上方法，无经验的求职者可以逐步积累软件测试的技能和经验，最终找到一份满意的工作。建议选择一种或多种方法结合进行，保持学习的积极性和持续性，相信通过努力一定能够成功转行软件测试。