瞬联软件科技的福利情况如下：
薪资结构
底薪+绩效+项目奖金+年终奖。
应届生工资为三千元，但整体工资水平一般，与华为、中兴等大公司相比，薪资可能较低。
社保和公积金
全额缴纳社保及五险一金。
假期和休假
一年数次考评，薪资可上浮。
带薪年假5-15天，双休。
其他福利
中秋节发放月饼。
偶尔发放衣物。
晚上加班到9点有22.5元的餐补。
提供南京零距离的健身卡。
工作环境
上下班不用刷卡，相对自由。
公司客户群不错，主要给一些国际知名企业做外包服务。
员工评价
有员工认为公司福利较少，主要是外包公司，风险较高。
也有员工认为公司管理一般，绩效考评摆设，项目经理作用有限。
建议
薪资：如果对薪资有较高要求，瞬联软件科技可能不是最佳选择，因为其薪资水平相对较低。
福利：公司提供的福利较为基础，但全额缴纳社保和五险一金是亮点。
工作环境：公司管理相对宽松，适合追求自由工作环境的员工。
职业发展：作为外包公司，员工可能缺乏长期的职业发展机会，除非公司内部有明确的晋升通道和培训机制。
综合考虑，瞬联软件科技在福利方面较为一般，但在薪资和工作环境方面有其优势。求职者可以根据自身需求和职业规划来决定是否加入该公司。