选择软件测试行业时，可以考虑以下几个关键因素：
行业需求
互联网行业：包括传统互联网和移动互联网，如腾讯、百度、阿里巴巴等大型企业，需求量大，薪资水平较高，但竞争激烈。
游戏行业：游戏测试工资高，强度大，待遇好，但跳槽局限性较大。
金融行业：银行、社保等金融机构需要大量软件测试，工作强度相对较低，薪资水平较高。
新兴行业：如防火墙、大数据等，虽然了解不多，但工资水平不低。
技术发展方向
传统软件测试：涉及Word、QQ、YY等日常软件，更新迭代周期较长，发展较为缓慢。
互联网测试：包括搜索引擎、电商、云科技、游戏等多个领域，技术复杂度高，发展前景广阔。
智能硬件测试：随着VR、智能手环等智能设备的普及，相关测试需求也在增加。
个人兴趣和职业规划
兴趣：选择自己感兴趣的行业，能够保持工作热情和动力。
职业规划：考虑长期职业发展，选择有前景的行业和职位，如需求分析、自动化测试等。
工作强度和待遇
工作强度：游戏行业和工作强度较大，金融行业相对较为轻松。
待遇：金融行业测试人员待遇较好，互联网行业薪资水平较高。
行业前景
互联网行业：作为主流行业，发展前景广阔，但竞争激烈。
金融行业：历史悠久，业务性强，软件应用接入时间较短，有广阔的发展空间。
新兴行业：如大数据、人工智能等，虽然了解不多，但工资水平不低，发展前景较好。
建议：
如果有较强技术背景和开发经验，可以考虑互联网或游戏行业的测试岗位，尤其是自动化测试方向。
如果希望工作强度相对较低，且追求稳定待遇，金融行业是一个不错的选择。
对于新兴行业，如果有兴趣且愿意不断学习新技术，也可以考虑进入，但需要做好充分的市场调研和职业规划。
最终选择哪个行业，还需要结合个人的实际情况和长期职业规划，进行综合评估。