去外国软件工作可以通过以下几种方法：
提高专业技能
掌握主流编程语言如Python、Java、C++等。
熟悉版本控制工具（如Git）和集成开发环境（如IntelliJ IDEA、Visual Studio）。
深入了解数据结构和算法。
参与开源项目并贡献代码。
获取国际认证
考取专业认证，如AWS认证、Google Cloud认证、Microsoft认证等。
积累相关工作经验
在跨国公司工作一年以上，然后申请内部转组到国外部门，如微软中国转组到国外总部，成功后申请L-1签证。
直接应聘国外公司，获得offer后申请H1B签证。
先持F1学生签证去国外读书，毕业后找到工作转为H1B签证。
利用在线平台
利用LinkedIn等社交平台建立职业网络。
通过在线编程平台如codility或hackerrank进行面试准备。
准备语言能力
提升英语水平，因为外企通常使用英语作为工作语言。
了解目标国家的签证和移民政策
研究并了解目标国家的签证和移民政策，如H1B签证的申请条件和名额限制。
其他途径
通过内推或有美国公民亲属帮助办理移民。
准备英文简历、LinkedIn更新、Stack Overflow和GitHub账号活跃、开源项目等材料。
建议
提前规划：早做准备，提升自己的专业技能和语言能力。
建立网络：积极参与行业活动，加入相关的社交平台和开源项目。
关注签证政策：及时了解并准备相关的签证申请。
多渠道尝试：可以同时尝试内部转岗、直接应聘和留学后工作等多种途径。
通过以上步骤，你可以提高自己获得外国软件工作机会的概率。