英方软件的薪资待遇情况如下：
薪资结构
员工薪资根据职位、工作经验和技能水平而定。
公司每年进行绩效评估，并根据结果调整薪资。
福利待遇
五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
带薪假期：员工可享受带薪年假、病假、产假及婚假等。
培训发展：提供丰富的内部和外部培训资源，助力员工职业发展。
节日福利：发放节日礼品、礼金等。
其他福利：包括年终奖、绩效奖及季度奖金，员工旅游，通讯补贴，免费健身区，奖金和礼金等。
工作环境
公司提倡开放、创新的工作氛围，提供舒适的办公环境和先进的办公设备。
薪资范围
普通职员一般在3000-7000元之间，主管级别一般在7000-15000元之间，经理级别一般在15000元以上。
软件测试、产品经理、软件开发等岗位年薪为15万-20万元。
北京地区招聘的C++开发工程师薪资范围为15-30K·14薪。
综上所述，英方软件提供的薪资待遇较为优厚，福利和保障制度完善，具备较强的竞争力。建议应聘者在考虑英方软件时，可以综合考虑其薪资水平、福利保障以及个人职业发展前景。