浪潮软件实施工程师的待遇情况如下：
工资待遇
基本工资：根据工作经验、技能水平等因素，基本工资会有所不同。有资料表明，实施工程师的基本工资在6000元左右。
项目津贴：实施工程师在项目期间会有项目津贴，但具体数额因项目而异。
绩效奖金：绩效奖金通常与个人和团队的工作表现挂钩，是工资的重要组成部分。
年终奖：年终奖的平均数额约为14500元。
福利待遇
五险一金：浪潮软件为员工提供完善的社会保险和住房公积金。
租房补贴：员工可以享受租房补贴，具体金额根据济南市的政策而定。
餐补和食堂：公司提供免费或补贴的餐饮。
其他福利：包括补充医疗保险、交通补贴等，具体福利政策可能会有所不同。
工作强度和加班情况
工作强度：实施工程师的工作强度较大，需要经常加班，且周六周日偶尔需要加班。
加班待遇：加班通常会有双倍工资，但具体加班政策和待遇可能会有所不同。
职业发展
晋升机会：员工每年有一次晋升机会，但晋升与否取决于个人表现和领导关系。
培训和发展：公司会为员工提供培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力。
总体来说，浪潮软件实施工程师的待遇较为优厚，除了较高的工资收入，还有完善的福利体系和良好的职业发展机会。然而，工作强度较大，需要员工具备较强的抗压能力和责任心。建议应聘者在考虑该职位时，要充分了解工作强度和加班情况，以确保自己能够胜任并享受这份工作。