对付办公软件员工的方法可以总结为以下几点：
明确目标与规则
企业需要明确防止员工摸鱼的目标和规则，确保所有员工都清楚哪些行为是禁止的，以及违反规则将面临的后果。这有助于建立公平公正的工作环境，减少员工对监控的抵触情绪。
部署安企神软件
在获得员工理解和支持的基础上，企业可以开始在办公电脑上部署安企神软件。部署过程中，需确保软件的稳定运行和数据的安全性，避免泄露员工个人隐私。
设置监控策略
根据企业的实际需求，合理设置安企神软件的监控策略。例如，可以设定屏幕录像的时间间隔、监控特定应用程序的使用情况、限制访问与工作无关的网页等。同时，也要注意保护员工的合理休息和隐私权利，避免过度监控引发员工不满。
设定允许或禁止访问的应用程序和网站列表，例如可以禁止员工在工作时间内访问社交媒体、游戏网站等，同时允许他们访问必要的办公软件和在线资源。这样，即使员工有摸鱼的念头，也难以找到实现的机会。
支持全天候、无死角地监控员工的工作电脑，即使员工的电脑关机后，企业管理者也能查看员工电脑的操作。
定期分析与反馈
通过安企神软件收集到的数据，企业可以定期进行员工行为分析，了解员工的工作状态和效率。对于发现的问题，企业应及时与员工进行沟通，了解原因并提供帮助。同时，也可以将分析结果作为员工绩效考核的依据之一，激励员工提高工作效率。
持续优化与改进
防止摸鱼策略并非一成不变，企业应根据实际情况持续优化和改进。这可能包括调整监控策略、优化工作流程、提供培训等，以确保策略的有效性和员工的满意度。
这些方法可以帮助企业更有效地管理员工在办公软件上的行为，提高工作效率和团队的整体表现。然而，企业在实施这些措施时，也应考虑到员工的隐私权和合理休息，避免过度监控引发员工的不满和抵触情绪。