国企软件销售的待遇情况如下：
基本薪资
初级销售人员的月薪通常在2000元至6000元之间，但有些情况下可能更高，特别是对于有丰富经验或高业绩的销售人员。
软件销售的月均薪资范围在4.5K-6K占比12.0%，6K-8K占比6.0%，8K-10K占比12.0%，10K-12K占比18.0%，12K-15K占比10.0%，15K-20K占比18.0%，20K-30K占比26.0%。
福利待遇
国企销售员工除了基本工资，通常还会有绩效奖金、提成、补助等额外收入。
入职签订劳动合同，缴纳五险一金。
一些国企提供的年薪范围可以从6万到30万不等，且可能包括解决户口等福利。
薪资影响因素
工作经验、销售技能、销售表现以及公司的销售政策等都会影响销售岗位的薪资水平。
具体案例
有国企销售岗位到手薪资为3900元，但如果考虑到所有福利和薪资，可能会超过7000元的私企销售岗位。
另一份报告显示，国企软件销售的基本工资通常在8000元以上，并且福利较多。
建议
对于刚入职的销售人员，工资水平可能在5000到8000元不等，具体数额取决于岗位和个人能力。
对于有丰富经验或高业绩的销售人员，薪资水平可能更高，年薪范围可以从6万到30万不等，并且可能包括解决户口等福利。
在选择国企软件销售岗位时，建议综合考虑基本工资、福利待遇以及个人职业发展机会。
这些信息表明，国企软件销售的待遇相对较为稳定，且有一定的福利保障，但具体薪资水平还需根据个人能力和公司政策来确定。