在招聘软件上，作为应聘人事岗位的人员，应当注意以下回复要点：
及时回复
无论是收到HR的打招呼还是面试邀请，都应当尽快回复，以显示自己的积极态度和专业性。
具体且积极
对于HR的提问，如当前位置、到岗时间、出差情况等，要具体且积极地回答。
如果对招聘广告中的薪资福利待遇、上班时间等有疑问，可以在回复中提及，并表现出对这些细节的关注。
感谢与期待
对于面试邀请，可以表示感谢并表达期待面谈的心情。例如：“十分感谢您的认可与通知，我会按时到达参与面试，期待与您面谈。”
诚实与礼貌
如果决定拒绝面试邀请，可以礼貌地说明原因，例如：“十分感谢您的认可与通知，但由于XX原因，很遗憾我无法参加这次面试。”
确认与报到
如果收到聘用通知，可以表示感谢，并明确表示会按时到公司报到。例如：“非常感谢公司的信任，我将按照要求，在某年某月某日某时准时携带相关资料，到公司报到。”
专业与诚恳
在整个沟通过程中，保持专业和诚恳的态度，展现出自己的职业素养和对这份工作的重视。
应邀回复：
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您好!十分感谢您的认可与通知，感谢贵公司为我提供这个提升自我的机会。我会按时到达参与面试，期待与您面谈。再次感谢!
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拒绝回复：
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您好!十分感谢您的认可与通知，感谢贵公司为我提供这个提升自我的机会。由于XX（拒绝的原因，例如时间冲突、其他工作安排等），很遗憾我无法参加这次面试。顺祝商祺!
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聘用通知回复：
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非常感谢贵公司发来的确认函，我深表荣幸，很开心能够成为贵公司的一员。非常感谢您在万分忙碌之时给我发了这样一个确认函，我一定不负众望，按时到公司报到。
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通过以上回复，可以展现出自己的专业素养和积极态度，增加被录用的机会。