东宝软件的待遇情况如下：
整体评价
东宝软件作为一家老牌企业，工资和福利都还不错，内部晋升机会较多。
公司薪资水平在市场中具有竞争力，每年全员进行调薪，设有高额年终奖金和各种任务及项目完成现金奖励。
公司氛围较好，注重内部晋升，项目经理等核心岗位待遇较高。
具体岗位待遇
技术岗位：有技术含量的岗位薪资较高，技术人员的工资在软件行业中处于较好水平。
项目经理：项目经理被视为公司的核心岗位，公司重视此类岗位，待遇也较为优厚。
实施岗位：有评论提到实施岗位的工作强度较大，工资一般，且报销流程复杂、速度慢。
工作环境和氛围
东宝软件的工作氛围相对轻松，没有传统企业的强制文化，有节日活动和生日会，零食和咖啡免费提供。
公司提倡有趣、有钱、快乐和轻松的工作环境。
其他福利
员工享受国家规定的养老、医疗保险等五险。
提供节假日补贴和生日福利补贴。
每年有四次免费旅游。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，东宝软件可能是一个不错的选择，尤其是对于有技术背景和希望在一个发展较快的公司中有所作为的人才。
如果你愿意接受较高强度的工作并且希望获得更高的薪资回报，可以考虑公司的技术岗位或项目经理岗位。
对于实施岗位，建议仔细评估自己的承受能力和对报销流程的容忍度，因为这些因素可能会影响工作满意度。
总体来看，东宝软件在软件行业中是一个值得考虑的工作平台，尤其是对于寻求稳定发展和较好待遇的技术和管理人才。