借贷软件的培训可以通过以下方式进行：
专业知识与技能的培养
系统学习贷款产品的特点、风险控制的方法以及客户服务的技巧。
利用线上学习计划和OMO（线上-线下结合）混合式培训功能，提供个性化的学习路径，确保新员工全面掌握所需的专业知识。
法律法规与合规教育
学习并了解贷款行业相关的法律法规，确保合规经营。
通过案例分析、模拟演练等方式，加深对法律法规的理解，提高合规意识。
使用云学堂的考试功能测试新员工对法律法规的掌握程度，确保培训效果。
客户服务与沟通技巧
通过角色扮演、情景模拟等互动式培训方法，提高新员工的沟通技巧，学会处理客户投诉和建议。
利用AI教练功能提供个性化的沟通技巧指导，帮助新员工快速提升服务水平。
通过这些培训方式，借贷软件公司可以确保新员工能够快速掌握所需的专业知识和技能，提高工作效率和服务质量，从而更好地服务客户并促进公司的发展。