远光软件中高层的待遇情况如下：
董事和高级管理人员平均薪酬
董事和高级管理人员合计领取报酬1987.44万元，平均薪酬为106.28万元，年薪中位数为101.84万元。
具体高管薪酬
名誉董事长陈利浩的薪酬最高，为161.23万元。
高级副总裁、财务总监及非独立董事林武星的薪酬最低，为39万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。
其他高级副总裁的薪酬在75.60万元至158.7万元之间，例如高级副总裁向万红的年度薪酬为137万元。
员工待遇总体情况
远光软件提供具有竞争力的薪资水平，并根据员工的职位、经验和绩效表现提供不同的薪酬结构。
公司重视员工的个人成长和职业发展规划，并提供完善的福利。
综上所述，远光软件中高层的待遇较为优厚，尤其是董事和高级管理人员，其平均薪酬超过百万元，且根据个人表现和公司业绩还有进一步的提升空间。员工整体待遇也较为竞争力，重视员工的职业发展和福利。