重庆软件厂的工资待遇受多种因素影响，包括技能水平、工作经验、公司规模等。以下是一些具体的薪资情况：
初级软件工程师
初级软件工程师的月薪可达数万元，具体薪资水平取决于技能水平和工作经验。
软件测试工程师
软件测试工程师的薪资水平相对较低，平均薪资在6K左右。具体薪资取决于毕业年限、技术能力、学历情况等因素。例如，毕业一年以内的测试工程师薪资在5-7k之间，毕业3年左右的薪资在8-10k之间，毕业5年及以上的薪资在10-20k之间。
其他岗位
软件开发在全国十大高薪职位中排行第二，就业前景相当不错。有些岗位的薪资情况如下：
医疗软件公司的软件开发岗位，工资5千多元，有经验的工资可达三千多元。
软件测试岗位，薪资大约为3000多元。
长安软件公司的待遇非常一般，基本工资和绩效28开，加班时长每月40小时左右，且无加班工资，只有餐补。
行业整体薪资水平
重庆市软件工程师的平均工资为¥5208，不同工作经验的平均工资分布情况如下：
2K以下：¥11500
2K-3K：¥9000
3K-4.5K：¥7000
4.5K-6K：¥6999
8K-10K：¥10K-15K。
建议
提升技能水平：提高编程能力和软件开发技能是提高薪资的关键。可以通过参加专业培训、自学或参加相关课程来提升自己的技能水平。
积累工作经验：工作经验对于薪资的提升非常重要。多参与项目实践，积累实际工作经验，有助于提高薪资水平。
选择合适的公司：不同公司之间的薪资水平存在差异，选择规模较大、薪资水平较高的公司有助于获得更高的薪资待遇。
综上所述，重庆软件厂的工资待遇相对较高，但具体薪资水平还需根据个人技能水平、工作经验和公司情况来确定。