求职送礼攻略可以总结为以下几点：
选择合适的时机和场合
送礼时间应选择在对方生日、节日或工作取得成绩时。
送礼场合应选择正式场合，如办公室或商务宴请，避免在过于随意的场合送礼。
礼物的价值和形式要恰当
职场送礼应以表示感谢和尊重为主，避免物质利益。
礼物价值不宜过高，以免产生误解。
礼物形式应尽量简单，避免奢华或与工作无关的礼物，如一束鲜花、一张贺卡或一份小礼品。
送礼方式要谨慎
避免直接将礼物递给对方，可委托第三方或通过快递等方式进行，以减少尴尬和误会。
明确送礼目的
送礼时要明确表达感谢和尊重，避免对方产生误解。
真诚表达感激之情
收到礼物时，应真诚表达感激之情，并明确表示回礼意愿，以显示尊重和关心。
避免过于直接的表达
过于直接的表达可能让对方感到不适，可以用委婉的方式表达礼物的心意。
选择合适的礼物类型
可以考虑送水果、牛奶、烟、酒等常见礼物，也可以送营养品、保健品等健康类产品，或者红包。
实用性强的办公用品如笔记本、笔等也是不错的选择。
考虑礼品的寓意和包装
选择寓意好的礼物，避免过于私人化或价值过高的礼物，以免给对方带来压力。
礼物的包装应简洁大方，体现出对对方的尊重。
借助第三方力量
如果自己不方便直接送礼，可以借助同事或朋友的力量，以减少尴尬。
表达忠诚与承诺
在送礼时，可以表达自己对对方的忠诚和感激，以增加信任感。
通过以上几点，可以在求职过程中送礼时更加得体、有心意，从而提高求职成功率。