养老金领取的计算方法主要包括 基础养老金和 个人账户养老金两部分，此外，对于“中人”还可能包括 过渡性养老金。
基础养老金
计算公式：基础养老金 = （当地上年度在岗职工月平均工资 + 个人缴费工资指数化平均值） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
其中，个人缴费工资指数化平均值是指个人实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
个人账户养老金
计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，例如60岁退休对应139个月，50岁退休对应195个月。
过渡性养老金
计算公式：过渡性养老金 = 指数化月平均缴费工资 × 享受比例 × 工作年限。
过渡性养老金主要针对“中人”，在养老保险制度改革前后参加工作并退休的人员。
示例计算
以刘阿姨为例，她于1992年参加工作，在企业工作了近30年，累积缴费年限为29年又2个月。当地城市的基本养老金计发基数为10360元，月平均缴费指数为0.504，指数化平均工资为5221元。
基本养老金
计算公式：基本养老金 = （10360 + 5221） ÷ 2 × 29.08 × 1% ≈ 2272元。
个人账户养老金
假设个人账户储存额为366元，计发月数为139个月。
计算公式：个人账户养老金 = 366 ÷ 139 ≈ 2.63元。
因此，刘阿姨的养老金总额为：2272元 + 2.63元 ≈ 2274.63元。
建议
按时缴纳养老保险：确保在达到法定退休年龄前足额缴纳养老保险费用，以保障退休后的养老金待遇。
了解当地政策：不同地区的养老金计算方法和标准可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。
使用计算工具：可以利用微信等小程序中的养老金计算工具，提前测算退休后的养老金待遇，以便更好地规划退休生活。