药店小白的成长路径可以总结为以下几个步骤：
学习基础知识
掌握药品的基本知识，包括药品分类、中药、西药、药品包装等。
学习药店的服务流程和应对不同顾客的方法。
熟悉GSP（药品经营质量管理规范）的相关知识，如商品陈列、医保政策等。
实践操作
通过实际操作熟悉药店的布局，掌握药品的位置。
熟练掌握收银系统的操作，能够独立完成收银工作。
参与药品的取放、库存管理和货架整理等工作，提升团队协作能力。
提升销售技能
学习并掌握销售技巧，能够根据顾客的需求推荐合适的药品。
了解常见病的辨证和用药，能够正确联用药品。
掌握精准的销售话术，提高与顾客的沟通效率。
培养职业素养
树立正确的职业态度，把顾客的健康放在首位。
培养责任心和服务意识，认真对待每一位顾客。
保持学习和进步的心态，不断提升自己的专业水平。
融入团队
积极与同事交流学习，分享经验。
参与团队活动，增强团队凝聚力。
向优秀员工学习，争取成为团队中的佼佼者。
持续学习
制定每天的学习计划，保持学习的连续性和系统性。
定期参加培训课程，更新自己的知识结构。
关注行业动态，了解最新的药品信息和销售技巧。
通过以上步骤，药店小白可以逐步成长为一名优秀的药店销售人员。记住，持续学习和实践是提升自己的关键。