探亲假和年休假可以同时享受。以下是相关依据：
法律依据
《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
探亲假是职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。
用人单位权利
用人单位有年休假安排权，并且如果用人单位同意，探亲假和年休假可以一起休。
注意事项
虽然探亲假和年休假可以同时享受，但最终的决定权在公司。公司需要考虑到员工请假后的工作安排，如果能够安排得开，公司也有可能会批准同时休探亲假和年休假。
综上所述，探亲假和年休假可以同时享受，但具体安排需要根据公司的规章制度和实际情况来确定。建议提前与用人单位沟通，确保请假安排不会影响工作进度。