劳务公司需要具备以下资质：
注册资本
注册资本不得少于人民币200万元，并需要出具验资报告，以确保公司具有一定的经济实力和承担能力。
固定经营场所和设施
公司需要有固定的经营场所和设施，这意味着公司必须拥有线下公司地址，并且不存在虚拟经营场所。
劳务派遣管理制度
公司必须制定合法有效的劳务派遣管理制度，这些制度不仅要符合法律法规，还要具备合理性。
其他法律、行政法规规定的条件
劳务公司还需要满足法律、行政法规规定的其他条件，以确保符合相关条例。
申请开办劳务派遣组织的报告
公司需要提交申请开办劳务派遣组织的报告。
成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案
公司需要提供成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。
办公用房证明
公司需要提供办公用房证明，包括契约、租用协议、产权证复印件等。
法定代表人职务任命书及身份证复印件
公司需要提供法定代表人职务任命书及身份证复印件。
工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》
公司需要获得工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
其他可能需要的资质
根据具体业务需求，劳务公司可能还需要申请其他相关资质，如施工劳务资质、人力资源服务许可证等。
建议：
劳务公司在申请资质前，应详细了解相关法律法规和政策要求，确保所有条件均符合规定。
准备充分的申请材料，并按照规定的流程进行申请，以确保资质申请的顺利进行。
定期更新和维护资质，以应对政策和市场的变化。