13薪，也称为年终双薪， 是指员工在一年中额外获得的13个月工资或奖金。传统上，大多数公司每年只向员工支付12个月的工资，但一些公司会在年底或特定的时间点发放一个月的工资作为奖励或奖金，这个额外的薪酬就被称为13薪。
13薪的发放通常是固定的，与员工每月的工资计算方式类似，不需要考虑员工一年的工作表现如何。只要员工在公司待满一年，就可以在年底额外领取一个月的工资。
相比之下，年终奖的发放则较为复杂，通常会根据员工一年的工作表现、公司的经营状况等多种因素来决定，金额因人而异，可能是一笔较大的奖励，也可能只有几百元，甚至没有。
需要注意的是，13薪并不是法律规定企业必须给予的福利，而是企业根据自身情况和薪酬福利政策自愿提供给员工的一种奖励。因此，不同公司之间的13薪发放标准和条件可能会有所不同。