工伤保险的缴费基数主要依据《工伤保险条例》和相关政策文件来确定。以下是工伤保险缴费基数的详细说明：
用人单位工伤保险月缴费基数
用人单位工伤保险月缴费基数为本单位全部职工上年度月平均工资之和。
职工上年度月平均工资低于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资60%的，按照60%确定职工当年月缴费基数；高于上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资300%的，按照300%确定职工当年月缴费基数。
工程建设项目缴费基数
工程建设项目缴纳工伤保险费的数额为项目或标段工程税前造价乘以工程建设项目缴费费率之积。
工伤保险缴费费率
工伤保险缴费费率根据行业风险类别确定，实行行业差别费率。行业工伤风险类别从低到高依次为一类至八类，对应的工伤保险行业基准费率标准为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。工程建设项目工伤保险基准费率为1‰。
缴费基数与工资总额的关系
工伤保险缴费基数是本单位职工工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
个人缴费
根据《工伤保险条例》，工伤保险由用人单位按本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。
缴费基数上限和下限
工伤保险核定个人缴费基数上限标准为273540元，下限标准为54708元。
缴费基数与统筹地区职工平均工资的关系
工伤保险缴费工资基数低于全省2023年度在岗职工全口径月工资60%（4306元）的，按全省2023年度在岗职工全口径月工资的60%为缴费基数。
综上所述，工伤保险的缴费基数主要依据用人单位全部职工的上年度月平均工资之和来确定，并且可能受到行业风险类别和统筹地区职工平均工资等因素的影响。用人单位需要按照规定的费率和基数计算工伤保险费，并确保职工个人不缴纳工伤保险费。