临时工个税的申报方式主要取决于临时工与用人单位之间的关系类型。以下是具体的申报步骤：
若临时工与单位存在雇佣关系
签订劳动合同：临时工的工资薪金所得应按月正常发放，选择“是否雇员”为“是”，并填写正常工资薪金报表。企业需按“工资薪金”发放报酬，并代扣代缴个税，同时需要帮临时工代扣代缴社保。
按工资薪金所得申报纳税：适用7级超额累进税率，扣除数为5000元。
若临时工与单位不存在雇佣关系
签订劳务合同：临时工的报酬按劳务费处理，选择“是否雇员”为“否”，填写劳务报酬报表。
按劳务报酬所得申报纳税：税率为20%-40%，企业支付劳务费时个人需提供发票入账，但个人提供劳务不超过500元时，企业可用内部凭证作为税前扣除凭证。
申报流程
临时工个税由用工单位在工资中扣除应缴纳的部分后交。
按年计算个人所得税，在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表，并预缴税款。
在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。
个税凭证获取
单位的财务工作人员可拿着缴税清单和相关证明去税务局开纳税证明。
个人可拿着身份证去税务局开纳税证明，需提供单位的税号。
通过网络和自助办税终端查询、打印个人所得税完税证明和纳税清单。
其他注意事项
临时工的工资需申报个人所得税，税款按月计征，由扣缴义务人或纳税义务人在次月十五日内缴纳，并向税务机关报送纳税申报表。
无论是否存在劳动关系，临时工的工资都需要申报个人所得税。
建议：
临时工及其雇主应明确双方的关系类型（劳动关系或劳务关系），并据此选择正确的个税申报方式。
雇主需按规定代扣代缴个税，并妥善保存相关凭证和记录，以备税务机关查验。
个人应了解个税的申报流程和期限，确保按时完成申报和缴纳。