根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，最低工资标准 不包含以下三项内容：
延长工作时间工资：
即因加班而支付的额外工资。
中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴：
这些是为了补偿劳动者在特定工作环境下的额外付出。
法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等：
这包括用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费，以及住房公积金等。
需要注意的是，有些省市在执行最低工资时，可能会包含更多的内容，例如“五险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。因此，具体包含哪些内容，还需参考当地的具体规定。