干部身份认定是指通过一系列程序和材料来确认一个人在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和国有企事业单位中担任一定领导工作或管理工作的体制内公职人员的干部编制身份。以下是干部身份认定的主要方法和条件：
统招的大中专毕业生
通过国家统一考试录取的大中专毕业生，在执行一年见习期考核合格后，办理转正定级手续，即可取得干部身份。
非统招类的大中专毕业生
非统招生如五大毕业生（即电视大学、夜大学、函授大学、电大、自学考试），如果以前曾有录用制干部，可以长期保留干部身份。
非统招生的大专及本科毕业生，如果以前和现在都是聘用制干部，且仍在聘用期内，也可以拥有干部身份。
军队转业干部
军队干部在转业到地方后，需要提供军队任职、转干材料以及“军队转业干部审批表”来确认干部身份。
录用为国家干部的人员
通过地市政府人事部门批准录用为国家干部的人员，需要提供“吸收录用干部审批表”来确认干部身份。
原民办教师转为公办的人员
原民办教师在转为公办教师后，需要提供“民办转公办教师审批表”来确认干部身份。
其他途径
通过招聘或特殊人才引进进入国有企事业单位的人员，档案中会有“吸收录用干部审批表”，这也是干部身份的明确标志。
档案材料
人事档案中必须包含派遣证或报到证、转正定级审批表、吸收录用干部审批表、军官转业审批表、公务员录用审批表或“事业单位录用审批表”等文件，这些都是确认干部身份的重要依据。
辅助材料
除了上述主要材料外，还需要提供年度考核、干部履历表、调资表等辅助材料来进一步证明干部身份。
建议：
确认途径：个人可以通过查看自己的人事档案，确认是否包含上述关键材料来初步判断自己的干部身份。
补充材料：如果档案中缺少某些关键材料，可以通过提供相关证明材料（如录用审批表、转正定级表等）来补充确认干部身份。
咨询专业机构：如果仍有疑问，可以咨询当地的人事组织部门或相关机构，获取更准确的指导和帮助。