住房公积金的好处主要包括以下几点：
减税增利：
住房公积金既有利于企业合理减少税收负担，又能体现对员工的福利，从而稳定员工队伍，增强团队的凝聚力和吸引力，提升企业的社会形象。
上市增值：
企业在首次公开发行股票准备上市时，以及为扩大规模、进行重大资产重组或定向增发股票时，必须连续3年以上依规缴存住房公积金，并由公积金中心出具单位无违规情况的证明。
保障居住：
住房公积金作为职工的“长期住房储金”，在职工需要购买自住房和租房时，可以按照规定提取使用。
低息购房：
职工缴存住房公积金满足一定条件后，在购建住房时，可享受低利率的住房公积金贷款。
增收增储：
缴存的住房公积金，无论是单位缴存部分还是个人缴存部分，皆入个人账户，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于“零存整取”；同时，还可于个人所得税前抵扣。
应急减压：
职工及家庭遇政策规定范围内的突发事件（如重症、重灾等），可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力。
助力养老：
当职工退休时，职工个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息，这样相当于增加了一笔“养老金”。
税收优惠：
住房公积金按照国家税收征收范围是不计入纳税基数里面的，也是间接性减轻了职工的经济负担。同时，职工偿还的住房公积金贷款利息也可以抵扣个人所得税应纳税所得额。
增强企业凝聚力和向心力：
企业为职工缴存住房公积金，体现了企业对职工的关爱，可以提高职工对企业的认同感和归属感，有利于稳定职工队伍，增强企业凝聚力和向心力。
提升企业形象：
为在职职工缴存住房公积金是企业的法定义务。按时足额缴存住房公积金，可以避免产生不必要的劳动纠纷和诉讼风险，有助于提升企业形象。
合理减少企业税费：
企业可按规定把发放给职工个人的住房公积金在企业所得税前列支，可以减少税收负担。
综上所述，住房公积金不仅对职工个人有诸多好处，如住房保障、低息贷款、税收优惠和养老补充等，同时也为企业带来正面影响，如提升企业形象、增强凝聚力和减少税费负担。因此，无论是职工还是企业，缴存住房公积金都是一项互利共赢的政策。