公务员考试的 A类、B类、C类是指将公务员职位划分为三类，具体如下：
A类：综合管理类 定义：
A类职位主要涉及国家机关和相关机构中的政策、法律法规、规划等的研究起草工作，以及政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作和机关内部的综合性管理工作。
例子：省级机关、省委选调生、市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位都属于A类。
考试科目：通常包括行政职业能力测验（行测）和申论，题目难度相对较高。
B类：行政执法类 定义：
B类职位主要涉及机关内的专业技术工作，为机关的业务工作提供技术支持，以及直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
例子：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法岗位。
考试科目：通常包括行政职业能力测验（行测）和公共基础知识，部分职位可能还需加考一科专业知识。
C类：乡镇类 定义：
C类职位主要针对乡镇、街道等最基层的职位，这些职位由乡镇党委政府直接管理。
考试科目：通常包括行政职业能力测验（行测）和申论，部分省份可能还需加考一科专业知识。
建议
考生在选择公务员考试的类别时，应根据自己的专业背景、职业规划和兴趣，选择最适合自己的类别进行报考。例如，文科生可能更适合报考A类综合管理类职位，而理科生可能更适合报考B类行政执法类职位。有基层工作经验的考生可以选择C类乡镇类职位，以增加录取机会。