离职后处理社保的方法主要有以下几种：
继续缴纳
自己缴纳：如果你打算保持社保的连续性，不想让养老、医疗等保险中断，可以自己缴纳社保。个人部分继续交，单位部分由自己负责。这种方式适合准备跳槽或计划继续保持社保账户的人，缴费金额可能会比之前稍贵，但对未来养老金、医保等累计有帮助。
申请停保
暂时停保：如果你还没有找到新的工作，或暂时没有打算继续缴纳社保，可以选择申请“停保”处理。停保期间，社保账户会处于“休眠”状态，不会产生费用，但也不会有任何福利待遇。一旦找到新工作，社保账户会自动恢复，历史社保也会继续累积。
转移到灵活就业社保
灵活就业：如果你是自由职业者或暂时没有工作，转移到灵活就业社保也是一个不错的选择。这类社保完全由个人负责缴纳，可以在社保局办理转移手续。费用较单位缴纳低，但同样可以享受养老金、医疗保险等基本保障，适合自由职业者。
社保转移
跨城市转移：如果你计划离开当前工作城市，可以申请社保关系转移。例如，将上海累积的社保年限转到北京，不会丢失任何权益。具体操作可以通过支付宝或相关官方服务进行网上申请。
个人缴纳或第三方代缴
个人缴纳：可以在户籍所在地或自主创业地以灵活就业人员的身份缴纳社保，包括养老和医疗保险。缴费基数和比例根据当地政策选择。
第三方代缴：可以选择社保代理公司代缴五险一金，但需要注意可能存在的法律风险，因为挂靠本质上不符合真实用工关系。
社保封存
暂时封存：原单位在把社保账户报停后，社保账户会被封存。如果暂时没有能力续交社保，可以保持封存状态，但封存期间无法享受大病住院医保报销待遇。社保断交封存状态下账户里的钱仍在，不会清零。
建议
及时续缴：离职后应尽快确认新单位是否及时接续社保，避免断缴影响待遇。
了解政策：不同城市的社保政策有所不同，建议咨询当地社保局了解具体操作方法和待遇。
选择合适的方式：根据个人情况和需求选择最适合的社保处理方式，确保社保权益不受影响。