《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》是医疗机构内工作人员必须遵循的廉洁从业基础性规范文件，涵盖了医疗机构内所有工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及接受医疗机构管理的其他社会从业人员。
《九项准则》的主要内容
合法按劳取酬，不接受商业提成：
医疗卫生人员应依据其劳动贡献获得报酬，不得接受任何形式的商业提成。
严守诚信原则，不参与欺诈骗保：
医疗卫生人员应诚实守信，不得参与任何形式的欺诈骗保行为。
依据规范行医，不实施过度诊疗：
医疗卫生人员应根据医疗规范进行诊疗，不得进行不必要的过度诊疗。
遵守工作规程，不违规接受捐赠：
医疗卫生人员应遵守工作规程，不得违规接受任何形式的捐赠。
恪守保密准则，不泄露患者隐私：
医疗卫生人员应严格保护患者隐私，不得泄露患者的个人信息。
服从诊疗需要，不牟利转介患者：
医疗卫生人员应根据诊疗需要转介患者，不得为个人利益牟利进行患者转介。
维护诊疗秩序，不破坏就医公平：
医疗卫生人员应维护诊疗秩序，不得破坏就医公平。
共建和谐关系，不收受患方“红包”：
医疗卫生人员应拒绝接受患者及其亲友的现金、有价证券等形式的“红包”。
恪守交往底线，不收受企业回扣：
医疗卫生人员应拒绝接受医药企业以各种名义给予的回扣。
《九项准则》的意义
《九项准则》的出台旨在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为。通过明确禁止行为，为医疗卫生人员划定了基本行为底线，促进了依法执业和廉洁行医。
违反《九项准则》的处罚
对于违反《九项准则》的医疗卫生人员，所在单位应给予批评教育，并视情节轻重取消其当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘。情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，将移送司法机关依法处理。
结论
《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》是医疗卫生行业的重要行为规范，所有医疗机构工作人员都应严格遵守，以确保医疗服务的公平性、公正性和廉洁性，维护患者的合法权益和行业形象。