内部控制的五要素包括：
内部环境
包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等。
是企业实施内部控制的基础，决定了企业的基调，影响员工的控制意识。
风险评估
涉及及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，并合理确定风险应对策略。
目的是降低风险，确保企业按照既定目标运行。
控制活动
根据风险评估结果，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受度之内。
包括内部审计、经济合同管理、预算管理、财务管理等。
信息与沟通
涉及及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部和外部之间进行有效沟通。
包括内部信息系统、信息安全、工作流程等。
内部监督
对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，并及时加以改进。
包括内部审计、风险监测和评估、监事会和外部审计等。
这些要素共同构成了一个完整的内部控制体系，旨在帮助企业实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，并确保经营方针的贯彻执行和经济性、效率性和效果性。