以工代训是一种 就业政策， 指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。这种方式旨在通过实际操作的方式，使职工在岗位上接受技能培训，从而增强劳动者的就业能力，并通过补贴促进他们就业。实施以工代训的企业，按照规定可以领取一定的补贴。
具体来说，以工代训有以下几个关键点：
企业利用自有资源：
企业使用自身的场所和生产设备进行培训，无需额外投资。
边工作边培训：
职工在正常工作的同时，接受技能培训，实现工作与学习的结合。
提升就业能力：
通过实际操作，职工能够更好地掌握技能，提高就业竞争力。
政府补贴：
实施以工代训的企业可以获得政府提供的职业培训补贴，减轻企业成本。
以工代训政策不仅有助于企业稳定现有工作岗位，扩大吸纳就业，还是人社部门做好稳就业工作、完成保就业任务的重要举措。该政策适用于各类中小微企业以及外贸、文化旅游等行业。
建议企业积极参与以工代训项目，既能提升员工技能，又能获得政府支持，实现双赢。