视同缴费年限是指 在实行社会保险个人缴费制度之前的工作时间，符合国家规定可以计算为连续工龄的年限。虽然没有缴纳基本养老保险费，但按照国家规定，可以视同为已缴纳基本养老保险费，因此应当计算工龄，称为视同缴费年限。
具体来说，视同缴费年限适用于以下人群：
国有企业、事业单位职工：
在参加基本养老保险前的工作时间。
机关事业单位职工：
特别是那些在养老保险制度改革前参加工作的人员。
转业或退役军人：
在正式实施社会保险制度之前的连续工龄。
知识青年、固定工、城镇合同工以及集体所有制企业员工：
在养老保险制度改革前的连续工龄。
视同缴费年限的重要性在于：
保障这部分人群在社会保障体系中的权益。
平衡新旧养老保险制度过渡期间职工的退休待遇，确保他们在制度改革后不会因制度变化而受损。
在计算养老金时，实际缴费年限与视同缴费年限合并计算。
需要注意的是，视同缴费年限需要符合国家相关政策规定，并且需要经过相关部门的认定和备案。