职级是 一定职务层次所对应的级别，是体现职务、能力、学历、业绩、资历的综合标志，同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据。在填写职级时，可以根据个人的实际工作内容和所在组织的职位体系来确定。例如，普通职员、主管、部门经理、副县长、局长、主任等都是可能的职级填写内容。
对于公务员而言，职级的填写通常遵循以下规则：
职务与职级的对应关系
职务包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职等。
职级在厅局级以下设置，包括一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员等。
填写方法
在职时，填写现在的职务（如科员、科长等）。
如果没有职务或者职称高于职务，可以填写职称（如高级经济师、注册会计师等）。
如果是应届毕业生无职务，有职称的填写职称（如律师、会计师等）。
根据现时担任的职务和级别填写，如二级科员、一级科员、四级主任科员等。
建议根据个人的实际岗位和级别进行填写，如果不清楚自己的情况，可以请档案部门查阅自己的职务变动审批表后进行填写。