企业的管理层通常包括以下职位：
总经理：
企业的经营管理负责人，相当于总经理。
副总经理：
协助总经理进行公司日常管理工作。
部门经理：
负责特定部门的运营和管理。
项目经理：
负责具体项目的执行和管理。
财务总监：
负责公司的财务管理工作，包括资金管理、预算编制等。
总会计师 （公司法中称为“财务负责人”）：负责公司的财务管理工作。
首席执行官（CEO）：
企业的法人代表，类似总经理或总裁。
首席运营官（COO）：
负责公司日常运营管理，包括生产运营、供应链管理等。
首席财务官（CFO）：
负责公司的财务管理工作，包括资金管理、预算编制等。
首席技术官（CTO）：
负责公司的技术战略和研发活动。
首席信息官（CIO）：
主管企业信息的收集、处理、发布等。
董事会秘书：
上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
人力资源经理：
负责公司的人力资源管理工作。
市场经理：
负责公司的市场推广和营销管理工作。
技术总监：
负责公司的技术战略和研发活动。
信息总监：
主管企业信息的收集、处理、发布等。
质量总监：
负责公司的质量管理工作。
公关总监：
负责公司的公关管理工作。
此外，根据公司章程或董事会规定，还可能包括其他高级管理人员，如生产总监、营销总监、运营总监、采购总监等。
建议在实际应用中，根据企业的具体情况和需求，明确管理层的职责和分工，以确保企业的高效运作。