BOSS直聘
特点：直接连接求职者和招聘者，省去了中间环节，采用直聊形式，回复率较高。
适用人群：一线二线城市白领、互联网专业领域人士、整体收入较高的人群。
猎聘
特点：面向中高端人才，提供精准的职位匹配和专业的猎头服务。
适用人群：有一定工作经验和专业技能的人才。
智联招聘
特点：拥有庞大的企业资源和丰富的职位信息，覆盖各行各业，界面简洁明了。
适用人群：刚毕业的大学生、有丰富工作经验的职场老手、小白求职者。
鱼泡网
特点：专业提供招聘与求职的平台，拥有庞大的用户群体，信息审核机制严格。
适用人群：蓝领工人、建筑、装修、物流、制造业等行业从业者。
前程无忧
特点：综合类招聘平台，校园招聘板块有大量企业的校招信息，职位种类丰富。
适用人群：各类求职者，尤其是应届毕业生和在校大学生。
拉勾网
特点：专注互联网垂直领域，界面简洁清晰，信息公开。
适用人群：互联网行业的从业者，如码农、产品、设计、运营等。
国资小新
特点：国务院国有资产监督管理委员会新闻中心旗下的新媒体账号，每天发布国央企招聘信息。
适用人群：倾向去国央企工作的应届毕业生和在职人员。
实习僧
特点：专为实习而生，汇聚了来自各个行业的海量实习岗位。
适用人群：在校学生和应届毕业生。
自媒体运营
特点：通过社交媒体、社区网络等渠道发布工作相关信息，主动寻找工作机会。
适用人群：希望逆向求职的求职者。
中国公共招聘网、就业在线
特点：国家级招聘网站，动态归集各地招聘岗位、招聘活动等就业信息，免费向社会开放。
适用人群：所有求职者，尤其是高校毕业生。
这些平台各有特点，求职者可以根据自己的需求和行业背景选择合适的平台进行求职。建议多平台同时使用，以提高找到合适工作的几率。