生涯规划的目标不仅仅是帮助个体过成功的人生，它还包括 帮助个人明确职业方向、提高职业素质、提升工作满意度，并为实现这些目标制定相应的行动计划。通过有效的职业生涯规划，个人可以更好地认识自己、实现自己，并影响他人、改变社会，从而在职业生涯中获得成就、挑战和收获，使人生更完整、更有意义。
具体来说，生涯规划的目的和意义包括：
提高个人职业素质：
帮助个人了解自己的职业兴趣、潜能和优势，找到自己最擅长的领域，并以此为基础，进一步提高个人的职业素质，增强个人在职业生涯中的竞争力。
提升工作满意度：
帮助个人在工作中找到最适合自己的职位，让个人在职业生涯中持续地获得成就感和满足感。
明确职业方向：
职业生涯规划可帮助个人明确自己的职业方向和目标，有效地规划自己的职业生涯，并为实现这些目标制定相应的行动计划。
实现自我价值：
职业生涯规划是个人职业发展的重要组成部分，它不仅帮助个人明确职业方向，还能指导个人在职业道路上的每一步行动，从而实现个人价值。
增强竞争力：
通过有效的职业生涯规划，个人可以明确自己需要提高的职业素质，并通过培训、学习、项目经验等方式进行提升，从而成为具备竞争力的优秀人才。
因此，生涯规划的目标是通过全面的自我认知、目标设定和行动计划，帮助个体在职业生涯中不断成长和进步，实现个人价值，获得职业满足感，并最终过上成功的人生。