事业单位和公务员之间存在以下主要区别：
编制性质
公务员属于行政编制，通常需要通过统一的国家公务员考试获得。
事业单位属于事业编制，获取方式多样，包括考试、人才引进、交流等，有时甚至不需要考试。
工作职责
公务员在政府中行使国家行政权力、执行国家公务，分为政务和业务两类，政务类公务员实行任期制，业务类公务员实行常任制。
事业单位是政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等社会服务活动，通常带有公益性质，但不属于政府机构。
晋升途径
公务员的晋升走级别，从科级、处级到局级等。
事业单位的晋升走职称，如初级工、中级工到高级工，岗位分为管理岗和技术岗。
薪酬待遇
公务员的工资待遇完全由财政负担，称为“吃公粮”。
事业单位的工资待遇可能包括全额拨款、差额拨款、自收自支几种方式，不一定完全由财政负担。
编制来源
公务员编制通过国家公务员考试选拔。
事业单位分为参公事业单位和一般事业单位，参公事业单位人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。
招考区别
公务员考试通常由国家或省级统一招考，每年举行一次或几次。
事业单位考试则多为全省市和县级统一招考，或单位单独发公告招考。
考试难度
公务员考试难度较大，一般设有最低合格分数线。
事业单位考试难度相对较小，一般无最低分数线。
工作性质
公务员从事的是国家行政事务性工作。
事业单位人员从事的主要是社会公益性工作。
工资收入
事业单位人员的工资收入一般比公务员高。
公务员的工资由国家财政全额负担，而事业单位的工资来源多样，包括财政全额拨款、差额拨款、自收自支。
保险福利
公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好。
用人方式
公务员是按照管理条例规定执行。
事业单位人员按照国家有关规定执行。
退休政策
公务员提前退休的条件较为严格，如工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等。
事业单位的提前退休条件相对宽松一些。
这些区别反映了事业单位和公务员在编制、职责、晋升、待遇等方面的不同，考生可以根据自身情况选择适合自己的职业方向。