职业和职位的区别主要体现在以下几个方面：
定义
职业：职业是指一个人所从事的工作或行业，它通常涵盖了一个人的技能、知识和工作经验。一个人可以有多个职业，例如医生、律师、教师等。职业可以根据其性质分为不同的类别，如技术职业、管理职业和艺术职业等。
职位：职位则是指在组织或公司内部的一个具体岗位或职务，它通常涉及到一定的职责、权力和工作内容。一个职位可能对应多个职业，例如项目经理可能既是一个管理者，也是一个执行者。
范围
职业：职业是一个相对广泛的概念，它描述了一个人在职业生涯中所从事的工作范围和专业领域。职业与个人的技能、知识和专业背景相关联，通常需要经过专门的教育和培训才能胜任。
职位：职位则更加具体，指的是在组织中的特定工作角色。每个职位都有其独特的职责、权力和责任，以便在组织中实现特定的目标和任务。
稳定性
职业：职业通常是比较稳定的，一个人可以长期在一个职业领域内发展，通过不断的学习和积累经验，提升自己的职业水平。
职位：职位则可能随着组织结构和需求的变化而发生变化。职位的持续性通常不如职业，一旦组织内部或外部发布职位空缺，职位可能就不存在了。
与个人发展的关系
职业：职业是个人身份认同的一部分，反映了我们的价值观、兴趣和技能。选择职业时，人们通常会考虑自己的长期职业规划和目标。
职位：职位是个人在组织中实现职业发展和个人成长的重要平台。通过承担不同的职位，可以发展新的技能，扩大知识领域，提升自我价值。
总结：
职业：广泛的概念，描述个人所从事的工作范围和专业领域，需要专门教育和培训。
职位：具体的岗位或职务，涉及特定的职责、权力和工作内容，与组织结构和层级相对应。
理解职业和职位的区别，有助于更好地规划个人职业发展路径，明确自己在组织中的角色和定位。