干部作风是党性和政治品格的体现，关系到党的事业兴衰成败和人民的幸福。良好的干部作风应如春日暖阳，温暖百姓心田，以廉洁奉公为准则，坚决抵制腐败，坚守道德底线。勤勉务实是重要基石，干部应脚踏实地，深入基层，倾听百姓声音，了解需求和困难，真抓实干，把政策落到实处。勇于担当是鲜明标志，面对困难和挑战时，干部应挺身而出，敢于担当责任。艰苦奋斗是传家宝，在物质生活丰富的今天，干部更应保持艰苦奋斗精神，不贪图享乐，不铺张浪费。
加强干部作风建设需从多方面入手：
思想教育：
通过专题教育、警示教育等活动，引导干部坚定理想信念，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到忠诚干净担当。
制度建设：
建立健全干部作风建设的各项规章制度，如考核评价机制、监督问责机制等，确保作风建设有章可循、有据可查，对违反制度规定的行为要严肃查处。
监督管理：
加强对干部作风的监督，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正问题，对违纪违法行为要严肃查处，绝不姑息迁就。
实践锻炼：
鼓励干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际问题，通过实践锻炼增强宗旨意识和群众观念，提高解决实际问题的能力。
发挥典型示范作用：
注重发现和培养优秀干部，为作风建设提供人才支持，发挥典型的示范引领作用。
当前，干部作风建设虽然主流是好的，但仍有少数干部存在精神不振、干劲不高、纪律不严等问题。这些问题虽然只发生在部分人身上，但如果解决不好，会影响到党的形象和威信，损害党和人民的事业。因此，必须高度重视干部作风建设，通过多项举措，切实抓好这一工作，为党的各项事业发展提供坚强的干部保障。