猿编程L3L4班主任的工作具有以下特点：
工资问题
实际到手工资较低，与预期存在较大差距。续报期绩效高，但需达到一定报名名额才能获得。
工作内容
主要工作包括培训、打电话、回复家长消息等。疫情期间需要完成高额的电话指标，即使生病也要坚持工作。
工作压力
需要面对家长的情绪和投诉，没有尊严，领导以和善的态度压榨劳动力。
沟通技巧
与家长沟通是重点，掌握沟通技巧有助于工作顺利进行，并可能带来升职加薪的机会。
工作时间
工作时间相对灵活，但需要应对家长和学生的随时询问和需求。
培训与支持
入职后有系统培训，老员工会带新人，上手相对较快。
职责范围
班级管理、教学指导、学生辅导、家长沟通、组织班级活动等。
情感关怀
需要关注学生的情感需求，建立良好的师生关系。
加班情况
需要接受加班，但休息时间相对较多。
招聘要求
有教培行业经验优先，能接受加班和打电话，沟通表达要顺畅清晰。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，猿编程L3L4班主任的工作可能不太适合你。
如果你愿意接受较低的工资，并且具备较强的沟通能力和抗压能力，这份工作可以锻炼你的沟通技巧和应对压力的能力。
在决定从事这份工作前，建议充分了解并考虑自己的职业目标和工作承受能力。