傲梦编程老师的待遇情况如下：
前期薪资
初期三个月为过渡和适应期，薪资水平相对较低，整个行业的薪资水平也差不多。
初级讲师的底薪较低，但随着授课能力的提升和级别的晋升，薪资水平会有所提高。
薪资结构
基本薪资在七千至八千元及以上，一万多元甚至两万元的情况也比较常见。
薪资差异主要取决于老师的个人授课能力和授课数量。
若老师在1V1基础上每增加一名学员，课时费会有相应的提升。
福利待遇
提供五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利和差旅补贴。
提供完善的岗前培训和岗中业务培训，至少每年2次总部的系统专业培训。
提供成长晋升机会，从实习教师到中级教师、高级教师、教学主管，最终有机会成为校区合伙人。
工作时间和休息
工作时间周一至周五上午8:30至晚上18:00，午休12:00至14:00，周六日轮班调休。
其他信息
傲梦编程老师的薪资水平在行业中处于中等偏上，具体待遇还需根据个人能力和公司政策而定。
公司提供较为灵活的弹性工作时间和在家办公的选项，工作氛围活跃，同事关系融洽。
建议
提升授课能力：对于新入职的编程老师，建议重点提升自己的授课能力和沟通技巧，以获得更高的薪资和更好的职业发展机会。
了解公司政策：在入职前，应详细了解公司的薪资结构、福利待遇和晋升机制，以便做出更明智的职业选择。
积极沟通：与同事和上级保持良好的沟通，及时了解公司政策和培训机会，有助于提升工作满意度和职业发展。