要解决“会编程的人太少了”的问题，可以从以下几个方面入手：
降低学习门槛
简化编程语言：选择更加易于入门的编程语言，如Python、JavaScript等，降低学习难度。
数学和逻辑思维训练：在编程教育中加强数学基础和逻辑思维能力的培养，帮助学生更好地理解编程概念。
提供教育资源
增加教育投入：学校和教育机构应增加对编程教育的投入，提供更好的教育资源和教学环境，包括教材、实验室设施等。
在线课程和教程：利用互联网资源，提供大量的在线课程和教程，方便学生随时随地学习。
增加实践机会
校企合作：学校可以与企业合作，提供更多的实践机会，让学生在实际项目中应用所学知识，增加学习的动力和实践能力。
编程竞赛：举办编程竞赛，激发学生的竞争意识和学习热情，同时提供更多的实践机会。
建立激励机制
就业前景：强调编程职业的良好就业前景和高薪资待遇，吸引更多学生选择编程专业。
榜样引领：培养成功的编程者和榜样，通过分享他们的经验和故事，激励更多学生投身编程事业。
优化学习环境
学习社区：建立编程学习社区，提供学习交流和互助的平台，增强学习者的归属感和动力。
持续支持：提供持续的学习支持和辅导，帮助学生克服学习中的困难和挫折，保持学习动力。
通过以上措施，可以有效提高编程教育的普及度和质量，培养更多的编程人才，从而解决“会编程的人太少了”的问题。