要计算个人工资，您可以遵循以下步骤：
确定工资计算的基本要素 ：包括基本工资、加班工资、奖金、扣款等。
设计数据结构：
使用类、对象、列表等数据结构来存储员工的工资信息。
输入员工信息：
通过键盘输入或从数据库中读取员工的基本信息，如姓名、工号、职位、基本工资、加班时长、销售业绩等。
计算工资
计算基本工资：根据工作时长和工资标准（如每小时工资或固定工资）计算。
计算加班工资：根据加班时长和加班工资标准（如每小时加班工资的1.5倍或2倍）计算。
计算扣款：根据迟到、旷工等情况和具体的扣款规则计算应扣除的金额。
计算总工资：将基本工资、加班工资和扣款等金额进行加减运算得出总工资。
输出工资单：
将计算得到的工资信息以表格形式显示在屏幕上或保存到文件中。
```vba
Sub 计算工资（）
Dim i As Integer
Dim 最后一行 As Integer
最后一行 = Cells（Rows.Count, 1）.End（xlUp）.Row
For i = 2 To 最后一行
Cells（i, 5）.Value = Cells（i, 2）.Value + Cells（i, 3）.Value * 50 + Cells（i, 4）.Value * 0.01
Next i
MsgBox "工资计算完成!"
End Sub
```
在这个示例中，我们假设基本工资乘以50和加班时数乘以0.01分别代表基本工资和加班工资的加成，这可能是根据您所在公司的具体政策而定。
请根据您所在的公司政策和当地的法律法规，调整上述步骤和公式，以确保计算的准确性。如果需要考虑更多的变量，如奖金、津贴、个人所得税等，您可以在计算总工资时将这些因素也纳入计算。