马云不懂编程，但他并不需要亲自编写代码，因为他更注重商业战略、市场营销和团队管理等方面。他通过以下方式处理技术相关事务：
聘请技术人才：
马云聘请了一批有才华的技术人才，包括有编程能力的工程师和开发人员，来帮助他构建和维护阿里巴巴的技术平台。
团队合作：
他相信团队合作的力量，将精力投入到战略规划和业务发展上，而不是亲自编写代码。
知人善用：
马云具有良好的人员识别和运用能力，他知道如何发挥团队中每个成员的优势，从而提高整体效率。
通过这些方法，马云成功地构建了一个强大的技术团队，并带领阿里巴巴取得了巨大的商业成功。因此，对于不懂编程但希望取得成功的人来说，学会如何招聘和利用技术人才，将精力集中在商业战略和团队管理上，是一个非常重要的策略。