寻找编程人员的方法有多种，以下是一些有效的途径：
在线平台
Freelancer：一个全球性的自由职业者平台，你可以发布任务需求，并与有编程能力的人进行沟通和合作。平台上有评价系统，可以帮助你选择合适的人选。
Upwork：类似于Freelancer，也是一个自由职业者平台，适合发布编程任务，并筛选合适的候选人进行合作。
Toptal：高端自由职业者市场，聚集了许多优秀的编程人员，可以通过发布任务需求找到合适的人选。
社交媒体和技术论坛
Facebook、 LinkedIn、 Twitter：这些社交媒体平台上可以发布招聘信息，并与编程人员进行交流。
GitHub、 Stack Overflow：技术论坛和社区，很多程序员会在这些平台上分享自己的项目和经验，你可以通过发帖或浏览资料找到合适的候选人。
大学和学院
许多大学和学院都设有计算机科学和软件工程等专业，你可以联系相关学院，看是否有学生或教师愿意帮助你完成编程任务。
招聘网站和职业介绍所
Indeed、 LinkedIn：招聘网站，可以发布招聘信息，并筛选合适的候选人进行面试和选拔。
Manpower、 Adecco：职业介绍所，也可以帮助你找到合适的编程人员。
IT公司和科技企业
通过这些公司的官方网站或招聘平台查找并联系他们，了解是否有合适的编程人才。
技术会议、招聘会、社交活动
参加这些活动可以接触到更多的程序员，与他们进行面对面的交流，了解他们的技能和经验。
编程社区网站
GitHub、 Stack Overflow、 GitLab等网站上有大量的编程专家和爱好者，你可以发布招聘信息，浏览他们的个人资料和项目，以找到合适的候选人。
自由职业平台
除了上述的自由职业平台，还可以考虑其他类似的平台如 由己、 云沃客、 程序员客栈等，这些平台上也有许多编程人员。
一对一专属顾问服务
可以利用一些平台提供的一对一专属顾问服务，如 甜薪工场，他们可以根据你的需求推荐最合适的人才。
在寻找编程人员时，建议明确任务需求、了解候选人的技能和经验，并与候选人进行有效沟通，以确保找到最合适的人选。