编程培训班毕业生找工作的方法有很多，以下是一些有效的途径：
利用在线招聘平台
在各大招聘网站（如智联招聘、拉勾网、猎云网等）上搜索与编程相关的职位，并投递个人简历。
利用LinkedIn、Indeed、Glassdoor等国际知名的招聘平台寻找工作机会。
参与技术社区和论坛
关注与编程相关的社交媒体账号、组织和公司，了解他们发布的招聘信息。
参与编程相关的专业论坛（如GitHub、Stack Overflow、Reddit等），与其他开发者互动交流，获取工作机会。
利用人脉关系
通过自己的社交圈子，与已经就职于编程领域的朋友、同学或导师保持联系，并向他们咨询是否有相关职位空缺。
参加培训班或行业活动，结识更多同行，扩展人脉。
培训机构提供的就业服务
培训机构通常会提供简历指导、模拟面试、面试复盘等服务，帮助学员找工作。
培训机构可能与一些企业有深入合作，定期举办双选会，为学员提供更多就业机会。
部分培训机构提供企业内推服务，学员报名企业和培训机构联合开办的培训班后，有机会直接入职企业。
企业内推和合作
通过培训机构与企业的合作，学员可以获得内推名额，直接入职企业。
培训机构与保险企业合作，为学员提供保险，若学员未能如期就业，会获得一定赔付。
准备面试
精心优化简历，突出自己的技术优势和项目经验。
刷算法题，提升解决问题的能力。
熟悉项目细节，准备面试中可能遇到的技术和业务问题。
注意面试技巧，提前准备，模拟面试，反思并改进自己的表现。
摆正心态和定位
认清自己的定位，不要好高骛远，从小公司或外包公司开始积累经验。
摆正心态，做好长期战的准备，不断面试和学习，提升自己的技术水平。
通过以上方法，编程培训班的毕业生可以有效地提高找到工作的机会。重要的是要不断学习和实践，提升自己的技术能力和项目经验，同时积极利用各种资源，扩大自己的求职渠道。