编程超级长跑（编程马拉松）是一种团队编程活动，旨在通过限定时间内的协作和创新来解决问题或开发项目。以下是一些组织编程超级长跑的策略和步骤：
明确目标和规则
确定编程马拉松的主题或目标，例如2014年的业务主题是“移动优先”。
设定活动规则，比如暂停平日的工作业务，鼓励员工全情投入。
准备阶段
动员会议：项目负责人解释愿景，招募队员，设定项目范围。
提供资源和支持：确保团队有必要的开发环境、工具和资源。
实施阶段
暂停日常业务，确保所有参与者都能专注于编程马拉松项目。
设定时间限制，比如24小时或48小时，以增加紧迫感和挑战性。
引入创意和自由发挥的元素，鼓励团队成员提出新的想法和解决方案。
执行阶段
分工合作：根据团队成员的技能和经验分配任务。
实时沟通：鼓励团队成员之间的沟通和交流，及时解决问题。
记录进度和时间，以便于后续评估和比较。
评估和反馈
设立评价标准，比如项目完成度、创新性、实用性等。
进行项目展示和评审，让团队成员分享他们的成果和经验。
收集反馈，为未来的编程马拉松活动提供改进建议。
后续跟进
总结活动成果，包括成功案例、学习经验和改进措施。
鼓励团队成员将编程马拉松中的创意和成果应用到实际工作中。
培育合作文化和跨职能人才，为公司带来长期价值。
通过以上步骤，你可以组织一场成功的编程超级长跑，激发团队的创新能力和协作精神，同时提升业务水平和员工技能。