要找到做编程的大佬工作，你可以采取以下几种策略：
利用招聘网站
在招聘网站如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘等发布招聘信息，筛选具备相应技能和经验的高级编程人才。
使用LinkedIn、Indeed、Glassdoor等专业招聘平台，根据关键词搜索相关编程职位。
参与技术社区和论坛
加入技术社区如GitHub、Stack Overflow、CSDN等，参与讨论和项目，结识编程高手。
在技术论坛如QTCN、eoe android社区、Cocoa China等发布招聘信息或直接联系活跃用户。
参加技术会议和活动
参与行业内的技术会议、研讨会和聚会，与业内专家建立联系，了解他们的经验和背景。
开源项目合作
参与开源项目，与项目贡献者建立联系，通过合作开发学习他们的编程技巧。
社交媒体和专业网络
在社交媒体平台如LinkedIn上建立个人品牌，加入相关的专业群组，发布和查看编程相关的工作机会。
人才推荐服务
利用人才推荐服务如甜薪工场，他们提供人才匹配和推荐服务，可以帮助企业快速找到合适的编程人才。
设计全面的面试流程
设计包含编程测试、算法题、项目经验和技术问题等内容的面试流程，以确保候选人具备所需技能。
直接联系行业专家
通过行业内的推荐或专业网络，直接联系编程高手或他们的雇主，了解他们的可用性和兴趣。
参与编程挑战和比赛
参加编程挑战和比赛，如Codeforces、LeetCode等，这些平台上有许多高水平的编程人才。
考虑远程工作
对于寻找编程大佬工作，远程工作也是一个不错的选择。许多编程高手愿意远程工作，可以通过远程工作平台如甜薪工场寻找合适的人选。
通过上述方法，你可以提高找到合适编程大佬工作的机会。记得在招聘过程中，不仅要关注候选人的技术能力，还要评估他们的团队合作精神、沟通能力和文化契合度。